EverNoteからLOG

アイデアやハウツー、時事ネタなど、EverNoteにclipしたもので収まらないものを少しずつ備忘Log & Archiveしていきます。人生はきっと、最適化問題。

Entries from 2016-01-26 to 1 day

要注意人物

1.儲け話を持ってくる人物・・・・ うまい話やくすぐるようなお世辞を言って、資金を引き出すのが目的。 儲け話にはほぼ乗ってはいけない。 2.愚痴や不満が多い人物・・・・ いい関係の時は良いが、ひとたび関係が悪化すると人を中傷する。 自己責任がと…

感じ方の法則

◯人の言葉をオーム返しに言うと 人は自分に同調してくれたと思い気を許す。(同調)◯人は焦らされると熱中して本気で取り組む癖がある。(揺さぶり)◯人は大義名分があるとつい乗ってしまう。(大義名分)◯人は関心が強くなるほど無関心を装う。(無関心という…

数字が持つ力

まず、「1」という数字が持つ意味は全ての始まりとか矢印を表すとか男性的な意味を表しているみたいです そして生まれた日の計算で割り出した数字が「1」になった人は「リーダー」タイプ そして「2」が持つ数字の意味は二元論の元になる数字です。 「光と闇…

数字が語る力

『1』 はじまりという意味を持ちます。また1はあなたの意志を表します。そしてこの数字は緊急性のある事柄に関連してきます。あなたが1をよく目にするようになったら、それはあなたがしたい新しい計画や冒険等を始める時期が来たことを意味します。自分の…

数字が秘めるイメージ

・1=自立、独立、自由、男性性 ・2=柔軟、パートナーシップ、女性性 ・3=芸術的センス、遊び、子供、楽しみ ・4=土台を築く、慎重になる、柱を建てる ・5=コミュニケーション、人との繋がりの中で輝く、笑い ・6=愛、気付き、慈愛 ・7=哲学的…

ハーマンモデルの活用 [検証]

STEP① [仮説] STEP② [情報収集][仮設と検証](A) ・論理の矛盾に気になる ・おおよそよりも、定量化、明確化されているほうがよい ・人の意見に批判的になる ・空想よりも現実的なものが好き ・数字好き ・データ分析好き ・原因を探る ・技術的、金銭的解…

ABCDタイプ … 誤解される

○扱い方☆仕事において☆ ○付き合い方 ・ストレスが伝わりやすい ・かみ合う関係を維持する ○このタイプの求めること ・理解者とパートナー ・認めてくれる人、尊重してくれる人 ・支えてくれる人、注意してくれる人 ○関係する要素と変化の可能性 ・目的や方向…

ABDタイプ … タカ派

****************** ☆ “ 改革を断行するタカ派人間 ” ☆ ●「思考特性」 「実務的で現実的」だが「発想豊かで革新的」 ●「イメージ」 ドライな上司 ●「優先順位」 ●「行動特性」「独創的」で「挑戦をする」 「予定や計画」をし「物事を進行…

ABCタイプ … まじめなリーダー派

****************** ☆ “ 堅実な正確良い人間 ” ☆ ●「思考特性」 実務的 現実的 人情深い ●「イメージ」 ●「優先順位」 ●「行動特性」 論理的で現実的で数字的 分析や定量化がかのみ 批判的かつ、金銭感覚に優れる きちんとしている 信頼で…

BCDタイプ … 間抜けな親分派

****************** ☆ “ 器の広い親分な人間 ” ☆ ●「思考特性」 ルールには厳格だが、時に人を見て総合的に判断する 「独創的」で「人情的」で「管理的」 ●「イメージ」 間抜けな親分 ●「優先順位」・ルールを厳格に守る ・しかし人間性を…

人間関係に毒をもたらす人

人間関係に毒をもたらす人はどこにでもいますし、誰でも1人や2人は知っているでしょう。一緒に働いていたり、知人として知っていたり、一緒に暮らしていたり...。これまで本当に毒のある人と時間を過ごしたことがあれば、彼らがいかに破壊的で人を疲労させる…

ハーマンモデルの活用 [その3]

☆夫婦関係 ○ 女性のオブジェクト ○・読解力・外国語習得能力・記憶や感情を喚起する質問・前後関係や文脈的思考・グローバル、標準的で統合的思考・問題の理解へ向かう・経過や手続き、手順を理解する・集団形成が早い・関係的アプローチ ○ 男性のオブジェク…

ハーマンモデルの活用 [その2]

☆部下に報連相をしっかりさせる [Aタイプ]・問題を問題と認識しないと報告の必要性を否定する ・メリットを感じなければ報告の必要性を否定する<対策> ・Aタイプの“報告”によって“計画が変更になる”ことを伝える。 ・ある種の情報収集の要素があり、統計…

ハーマンモデルの活用 [その1]

[法則①] 人間は10人中、2人と仲良く、6人と卒なく、2人と険悪になる。ほとんどは利き脳の問題である →普段何をしてるかで、効き脳が変わる<職業><家族構成><交わる年齢層><ライフスタイル>[法則②] 良いパートナーとは、つまるところ“目的を共有でき…

エニアグラムの9類型

エニアグラムの九つの性格タイプは、それぞれかなり異なった特徴をもっています。しかし、大切なことは、エニアグラムのタイプは、どのタイプが優れているとか、劣っている、または、良い悪いなどの区別はないということです。 すべてのタイプの一人一人が、…

ACタイプ … 二重人格派

****************** ☆ “ 二重人格的人間=ハムレット ” ☆ ●「思考特性」 道理を優先すべきか、人間性を優先すべきか 心優しき堅実家●「イメージ」 ハムレット 世話役 ●「優先順位」 道理と人情のはざま 「情理」 「ことのありさま」・・・…

BDタイプ … やんちゃな堅物派

****************** ☆ “ やんちゃな堅物的人間 ” ☆ ●「思考特性」 ルール優先か と 個人の自由なのか で悩む ●「イメージ」 「前例」を踏まえて、「改革」だ! ●「優先順位」 「管理的」かつ「独創的」である 「ルール」と「自由」の狭間…

DCタイプ … 感性派

○扱い方☆仕事において☆・報告、つまり5W2Hの自主的な実施を徹底させる。 ・報告においては、主語と述語の関係を守らせる。 ・目的や成果物、価値観、感動を共有する → ビジネスライクが良い。 ・新しいことやオリジナリティのあることをやらせる・新規開拓…

BCタイプ … 現実派

○扱い方☆ 仕事に関して(公私混同なので、付き合い方と一緒) ☆ ・先々の話や、変化の兆し、可能性を話して未来から目を背けないようにする ・人間関係や組織の和に敏感なので、その方向性をからめてやると動く。 ・原因を特定させることをやらせる ・7褒め…

ADタイプ … 知性派

○扱い方 ・才能を買う ・定型業務よりも、創意工夫 ・あるいは問題解決 ○付き合い方 ・人間関係のためには動かない ・仕事や成果を関心事とする ・環境に関心がある ○このタイプの求めること ・学習 ・情報収集 ○関係する要素と変化の可能性 ・人に関心を持…

ABタイプ … 理性派

○扱い方☆仕事において☆ ・目標や目的の共有 ・理念 ・メリットの提供(Dの要素があれば環境 Cの要素があれば、家族や第三者) ・納得と説明と目的が必要 ○付き合い方 ・5W2Hの報告 ・信頼性の構築と、約束を守ること ・道理や筋をわきまえること ・主語や…

【基本の型】Dタイプ

<意思決定要素> ○全体像が明確 ○直観的 ○革新的 ○コンセプトが良い ○ビジュアル“見える化” ○可視化、定量化 ○成果が見えること ○目的や目標がはっきりしてること ○君にしかできない ○面白い仕事 ○やりがいがある ○行動を監視するのではなく、成果を見る *…

【基本の型】Cタイプ

<意思決定要素> ○対人関係 ○感情的 ○人間的○モチベーション ○チームワーク ○人間性の重視 ○活力ある組織 ○情に訴えるプレゼン ○人材育成の強調V ○頼りにする ○褒める ○サポートをお願いする ****************** ☆ “ 感情的人間 ” ☆●「思…

【基本の型】Bタイプ

<意思決定> ○ルールや前例の踏襲 ○伝統重視、組織強固 ○時間と約束を守る ○ルールも秩序も守る ○組織を維持・強化していける ○ ****************** ☆ “ 管理的人間 ” ☆●「思考特性」・「how?」“どのように”が口癖 ・前例や先回との比較…

【基本の型】Aタイプ

<意思決定> ○データに基づく合理的決断 ○採算(時間と金) ○筋道 ○検証 ○事実 ○採算 ****************** ☆ “ 論理的人間 ” ☆●「思考特性」・「why?」が口癖 ・矛盾に対する鋭い感性 ・メリットとデメリットを強く意識する ●「イメージ…

ドライビングタイプタイプ

◯イメージ・・・〈 職人や運転手 〉◯タイプ 行動主義、成果主義、時間ピッタリ。 無駄なくムラなく。 合理的でドライ。◯フレーム ・自己主張 … 高 ・感情表現 … 低 リーダーの素質あり

エミアブルタイプ

◯イメージ・・・〈 おしどり夫婦 〉◯タイプ 人の意見を取り入れつつ、周りと協調して行う人。 相談を受けたり、取りまとめるタイプ ◯フレーム ・感情表現 … 高 ・自己主張 … 低 相談役や参謀の素質あり

エクスプレッシブタイプ

◯イメージ・・・〈 チアガール 〉◯タイプ 感覚派であり、社交派である。 感覚と行動が一致している。 ムードメーカーである。◯フレーム ・感情表現 …高 ・自己主張 …高明るく自信がある。 人と付き添わせるならこの人に。

アナリティカルタイプ

◯イメージ・・・〈 科学者、インテリ 〉 ◯タイプ フォーマルな場面に向いている 石橋を叩く 忍耐強い トラブルに強い ◯フレーム ・自己主張 … 低 ・感情表現 … 低人前に出させる、発表はこの人に

アグレッシブタイプ

〈自己主張〉と〈感情表現〉の2つの軸で評価する。 「現実派」 ・行動力と決断力に優れる ・結果主義 ・自信家かつ鈍感 ・仕事優先。指示が嫌い。 ・自信家、自説にこだわる・支配欲がある ・営業の管理職気質*****コミュニケーションのコツ*****◯…