今北産業風・ねっとさーふぃんの記録@ほ(ん)の(り)むらさき

毎日やってるネットサーフィンの記録から一年間の自分を振り返るためのチラシの裏です

職場で正しく振舞う

「職場のパワーハラスメント対策ハンドブック」

厚生労働省の「職場のパワーハラスメント対策ハンドブック」によるとパワハラの概念は、 職場のパワーハラスメントとは、同じ職場に働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職業内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与…

女性の上司に対する処方箋

【1】決して意見を否定しない 女性上司の意見を否定することは禁物です。女性は、意見を否定されることを、特に恐れている傾向があります。他の部下の前で、女性上司の意見を否定して不安にさせたり、ミスを指摘するなどして、恥をかかせるなどの言動は絶対…

上司と上手くいかない人の10の法則

◆〝人に好かれる〟6つのポイント(1)外見 (2)類似性(自分と似ている) (3)お世辞 (4)接触回数 (5)協同作業の体験 (6)既に好感を持っている人が互いの友人 1.上司が聞きたいだろうことを話す これは人間としては理解できる行動であり、も…

上手にビジネスで人間関係を構築するコツ

1. 「4D」を実践しよう 上司は自分の給料や仕事内容などを、直接コントロールする力を持っている。つまり、自分のキャリアにネガティブな影響を与えたり、金銭面で自分の生活に悪影響を及ぼす力があるということ。「detect(本性を見抜く)」「detach(距離…