パワハラだけではなく、風評被害としてのリスクマネジメントのひとつなのですが。。。 ● 質問には答え、ウソは付かない とにかく【ウソ】をついてはいけない この【ウソ】にはいろんなことが含まれる ・自分が受けた仕打ちはきちんと正直に言う ・自分がして…

STEP 01 まずはハラスメントのタイプを見極める 【ハラスメントのタイプ】 ・気分 … 気持ちでころころ変わる ・執着 … いやみが多い ・権威 … 権力を使って横暴なことをする ・暴力 … 肉体的な暴力 【上司の分類】 (1)怒りやすい、暗い、威張る、人をバカに…

◇物理的に時間を減らす、距離をとる ⇒ 特に“質問”をすると、彼らは反論と取る。かったるい。 ⇒ モラハラは病気であると同時に人格障害なので、治療はできないし、他人を変える面倒も義理もない。 ◇“メモ戦術” ＆ “ICレコーダー”を取る◇普段から褒め殺しをし…